管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段，也是提高經(jīng)營管理水平的重要舉措。

12月14日下午，公司人資部長高杰在公司會議室組織各部門管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)以“你心中所期待的上司，你心中所期待的下屬”為題拉開序幕。高部長著重以“管理理念、組織管理、管理職能、管理技巧”為主題，通過PPT圖文并茂的展示，使大家對管理的方法與技巧有了更深入的認(rèn)識。

培訓(xùn)過程中，高部長運(yùn)用“一群小朋友中為什么會自覺產(chǎn)生一位孩子王,他是如何成為領(lǐng)導(dǎo)者的?”告訴大家這其中蘊(yùn)含的管理學(xué)原理，并指出管理中沒有最好的領(lǐng)導(dǎo)模式,只有最適合的！

最后，高部長代表公司對管理人員提出期望：希望在以后的工作中每一位員工首先要學(xué)會管理自己，進(jìn)而學(xué)會管理他人。在工作中要積極主動、相互協(xié)作、責(zé)任第一、競合共贏，做一個真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的管理者。（綜合管理部報道）