（本站訊 王賓報(bào)道）為充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、引導(dǎo)作用，積極營(yíng)造“崇尚先進(jìn)人物、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)人物”的濃厚氛圍。4月18日下午，“2015年度貢獻(xiàn)之星”劉少軍同事應(yīng)邀接收電話采訪。本次采訪主題：傳遞正能量，學(xué)習(xí)好榜樣。訪談?dòng)赏踬e主持，馬麗記錄。

三郎拼命龍騰虎躍，七載發(fā)展云蒸霞蔚。工作中，他始終保持著良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中；行成于思，業(yè)精于勤，用少有的精準(zhǔn)與精細(xì)，對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)作了最好的闡釋。他就是公司2015年度“貢獻(xiàn)之星”劉少軍同志。

 

     

（左圖：劉部長(zhǎng)，右圖：采訪人）

王  賓：喂，劉部長(zhǎng)您好！非常感謝您抽出時(shí)間接受我的采訪。

劉少軍：主持人您好！我準(zhǔn)備好了，開(kāi)始吧。


王  賓：連續(xù)兩年被評(píng)為年度貢獻(xiàn)之星、數(shù)月度貢獻(xiàn)之星，能談下您的秘訣嗎？

劉少軍：公司是大家的，也是屬于您的。要以主人翁的態(tài)度為這個(gè)大家庭去著想，去實(shí)干；付出了必有回報(bào)。


王  賓：作為公司與楊職院合作之前就進(jìn)入公司的楊職院學(xué)生，有什么需要提醒后來(lái)的師弟、師妹的？                                                                                          

劉少軍：經(jīng)驗(yàn)是靠實(shí)踐與時(shí)間來(lái)積累的，要在有限的時(shí)間內(nèi)提高自己的能力，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，必須提高自己的工作效率，去做更多的實(shí)踐。例如：甲具有8年工作經(jīng)驗(yàn)，乙具有4年工作經(jīng)驗(yàn)，通常我們認(rèn)為甲比乙更有能力勝任某項(xiàng)工作，但事實(shí)未必如此。試想一下，如果甲每天有效工作時(shí)間為5小時(shí)，而乙每天有效工作時(shí)間為10小時(shí)，這樣是否甲的8年工作累積與乙的4年工作累積一樣呢？除去重復(fù)性質(zhì)工作積累的經(jīng)驗(yàn)，所以甲乙之間不一定甲的經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)。


王  賓：請(qǐng)談一下您對(duì)泰和力華的企業(yè)文化的理解？對(duì)您有什么樣的促進(jìn)？

劉少軍：“泰唯靜心，和為齊意，力賴你我，華恩家國(guó)”。這是一個(gè)包含小家、大家、國(guó)家共創(chuàng)和諧，共謀發(fā)展的平臺(tái)，是一群志同道合的人攜手共進(jìn)、發(fā)展創(chuàng)業(yè)的群體。個(gè)人是小家，公司是大家，以成就小家、大家來(lái)回饋國(guó)家。這個(gè)大家庭為我們提供了廣闊的平臺(tái)，可以盡情展示個(gè)人才能，這個(gè)大家庭可以讓我們工作無(wú)后顧之憂。泰和力華是一個(gè)既包容又絕不遷就，且對(duì)每個(gè)成員不放任、不放棄的大家庭。

作為泰和力華曾經(jīng)的一份子，在這里真實(shí)感受了真正具有家國(guó)思想的企業(yè)文化，這將影響我的整個(gè)人生，并開(kāi)闊我的思維格局。


王  賓：可以說(shuō)是泰和力華成就了您，您為什么會(huì)離開(kāi)泰和力華呢？

劉少軍：對(duì)于離開(kāi)泰和力華，我充滿了太多的不舍，太多的不情愿。大學(xué)畢業(yè)之后我懷揣理想，輾轉(zhuǎn)來(lái)到這里。為了理想一晃就在這奮斗了近五年，這里有我?jiàn)^斗與汗水的痕跡，有我成長(zhǎng)經(jīng)歷的見(jiàn)證。感謝泰和力華這個(gè)大家庭。離開(kāi)是因?yàn)橛幸粋�(gè)她在異地為我等待了七年。作為一個(gè)男人，我有必須履行的責(zé)任；也正是踐行了“華恩家國(guó)”的思想，我才做出了這個(gè)艱難的抉擇，不過(guò)，離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，絲毫不影響我對(duì)泰和力華的感情。


王  賓：作為泰和力華曾經(jīng)的一份子，現(xiàn)在站在局外看泰和力華有何不一樣的感受？

劉少軍：“嚴(yán)師出高徒”、“經(jīng)歷風(fēng)雨，才見(jiàn)彩虹”。領(lǐng)導(dǎo)的每一次嚴(yán)厲要求都是對(duì)我們的負(fù)責(zé)任；公司賦予的每項(xiàng)棘手任務(wù)都是公司對(duì)我們的信任，是促進(jìn)我們成長(zhǎng)。工作中要調(diào)整好心態(tài)，提高對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)。


王  賓：離開(kāi)泰和力華，目前工作順利嗎？您覺(jué)得過(guò)去哪些素質(zhì)的培養(yǎng)與形成讓您今天得心應(yīng)手？又有哪些會(huì)讓您力不從心呢？

劉少軍：離去又是一個(gè)新的開(kāi)始。世無(wú)艱難，何來(lái)人杰。過(guò)去能夠在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下出去拓展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)如何做人、做事讓我受益匪淺。認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度、為對(duì)方著想的服務(wù)理念都將是我今后工作的基本出發(fā)點(diǎn)；要說(shuō)力不從心的話，感覺(jué)這個(gè)大家庭好多優(yōu)越的資源配置，高起點(diǎn)的培養(yǎng)理念，我還未來(lái)的及仔細(xì)琢磨。


王  賓：能說(shuō)下在泰和力華讓您感受最深刻的點(diǎn)滴瞬間嗎？

劉少軍：這個(gè)有很多。例如，為完成任務(wù)，大家相互協(xié)作，廢寢忘食的深夜，經(jīng)過(guò)努力完成新挑戰(zhàn)之后的無(wú)限成就感；專業(yè)上、工作上與領(lǐng)導(dǎo)、同事的大聲爭(zhēng)論、互不讓步，事后的歡聲笑語(yǔ)......


王  賓：你會(huì)把在泰和力華積累的工作方式、思維帶入現(xiàn)在的工作中嗎？

劉少軍：會(huì)的；已經(jīng)理解了的工作理念，還有尚未明白的，我都會(huì)仔細(xì)回味并應(yīng)用到我今后的工作之中。


王  賓：離開(kāi)泰和力華大家庭，期望與昔日的伙伴有哪些形式的互動(dòng)？

劉少軍：想念昔日并肩協(xié)作的伙伴，期望今后繼續(xù)得到大家的指點(diǎn)與幫助，讓我們的友情不因時(shí)間地點(diǎn)而淡化，資源共享、心得共勉、相邀共聚。


王  賓：面對(duì)日益慘淡的行業(yè)形勢(shì)，您有什么獨(dú)特的感受嗎？

劉少軍：行業(yè)慘淡的階段更能體現(xiàn)出“泰和力華”文化的價(jià)值；在這種新常態(tài)下我們更應(yīng)該提高工作效率，精益求精，善待老客戶，開(kāi)拓新客戶。以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)立足市場(chǎng)，為企業(yè)及個(gè)人謀求可持續(xù)發(fā)展之路。


王  賓：采訪已接近尾聲，感謝劉部長(zhǎng)分享的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，在以后的學(xué)習(xí)、工作中我們一定向您學(xué)習(xí)。祝愿您在以后的人生道路上越走越寬，工作順利，生活愉快。謝謝！

劉少軍：謝謝。在此，祝泰和力華事業(yè)蒸蒸日上，欣欣向榮！再見(jiàn)。

王  賓：再見(jiàn)。


與劉部長(zhǎng)的采訪過(guò)程中，你會(huì)感受到“優(yōu)秀”這一詞語(yǔ)散發(fā)的魅力。采訪已結(jié)束，劉部長(zhǎng)的一番話語(yǔ)確帶給我們更多的思考，優(yōu)者自有優(yōu)故，成材必有成因，了解他的優(yōu)秀之因不是要求我們完全復(fù)制他的優(yōu)秀之路。只是，從他的經(jīng)歷中懂得什么，恰風(fēng)華正茂，尋青春榜樣！