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當(dāng)前位置：網(wǎng)站首頁 > 團(tuán)隊(duì)建設(shè)一個(gè)員工必須透徹于心的核心工作理念----為誰工作之我見（工程造價(jià)二部副部長(zhǎng) 雷曉峰）
作者：sxthlh / 日期：2015-08-03 22:18:49 / 瀏覽量：9683“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了在社會(huì)中生存的機(jī)會(huì)”，如果一個(gè)員工放棄對(duì)工作的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此在工作忙碌、疲憊、困頓之余，不妨問問自己：我在為誰工作？
第一、認(rèn)識(shí)自我，明白到底為誰工作
1.在工作中成長(zhǎng)
人們都羨慕那些杰出人士所具有的創(chuàng)造力、決策力以及敏銳的洞察力，但他們并非一開始就擁有這種天賦，而是在長(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)到的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我、發(fā)現(xiàn)自我、提升自我。在工作中成長(zhǎng)自己，也是一個(gè)不斷成熟、獲得新生的過程。我們應(yīng)該在工作中不斷進(jìn)步，成長(zhǎng)為一個(gè)能做事、做好事、做成事的優(yōu)秀員工，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，走向成功的金字塔，這也是我們工作意義所在。當(dāng)你意識(shí)到這點(diǎn)，就應(yīng)該清楚自己身上的使命，改掉混日子的想法，樹立起提升自己觀念，以主人翁的心態(tài)對(duì)待自己的工作。
2.不是為老板打工，而是為自己打拼
優(yōu)秀的員工是不會(huì)有“我不過是在為老板工作”這種想法的。無論他們從事什么樣的工作，他們已經(jīng)是公司的老板了，因?yàn)樵谒麄冄壑�，他們是在為自己工作。從某種意義上說，他們和老板的關(guān)系像是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友，而不僅僅是一種上下級(jí)的關(guān)系。
把每一份工作都當(dāng)做自己的，給自己辦事，才能讓自己與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。如果你能夠認(rèn)識(shí)到，你是在為自己工作，那么你將會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中包含著許多資產(chǎn)。這些無形資產(chǎn)的價(jià)值是無法衡量的，最終受益者只會(huì)是你自己。
3.努力工作，惠及你的親人
努力工作不僅是對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)親人負(fù)責(zé)，因?yàn)槟懔己玫墓ぷ鞅憩F(xiàn)有時(shí)能讓家人的命運(yùn)得到改變。
對(duì)于大多數(shù)人而言，每天勞碌的工作為了什么？不就是為了能夠掙多點(diǎn)錢能來養(yǎng)家糊口嗎？所以努力工作就是為了讓親人過上好日子，從某種意義上說，努力工作可以惠及你的親人。作為一個(gè)普普通通的人，活著就要承擔(dān)很多的責(zé)任，這些責(zé)任來自社會(huì)和家庭，那要怎么來更好的承擔(dān)這些責(zé)任呢？唯一的辦法局勢(shì)努力工作，因?yàn)橹挥心闩ぷ髁�，才能�?chuàng)造更多價(jià)值得到社會(huì)認(rèn)可，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，對(duì)已家庭而言，同樣需要你的努力工作，給家人更舒適的生活，從而贏得家人的尊敬，讓一家人過上和和睦睦的日子。
4.薪水不是工作的唯一目的
事實(shí)上，無論什么樣的工作都有值得學(xué)習(xí)的地方，所以工作的時(shí)候不要總是嫌棄你的薪水及你的工作，只要能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)并解決問題，就是一種進(jìn)步，只要養(yǎng)成了這樣的好習(xí)慣，相信無論將來你從事什么樣的職業(yè)都會(huì)有所發(fā)展。
5.幸福感來自個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
現(xiàn)實(shí)生活中，很多人在工作中不知道珍惜，總是心浮氣躁，好高騖遠(yuǎn)，這山望著那山高，缺乏立足本職工作埋頭苦干的精神，當(dāng)然也就不會(huì)有成就感了。這種人一看到別人去的了一些成績(jī)就會(huì)很嫉妒，進(jìn)而大發(fā)牢騷，似乎自己沒有成就，不是主觀不努力，而是崗位不合適。
無論你從事什么樣的工作，都要努力的把它做好。再小的事或再不起眼的小角色，也有它存在的價(jià)值和意義。當(dāng)我們把自己所學(xué)的知識(shí)、擁有的能力在工作中盡情發(fā)揮出來，當(dāng)這些都轉(zhuǎn)化為工作業(yè)績(jī)的時(shí)候，我們會(huì)有一種發(fā)自內(nèi)心的幸福感。
第二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，超越簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系
1.讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣
當(dāng)責(zé)任成為自己的工作態(tài)度和習(xí)慣后，工作對(duì)于自身的意義就不在是賺錢那么簡(jiǎn)單了，工作成了一種使命，一種在關(guān)鍵的時(shí)候可以自然而然用生命去捍衛(wèi)的使命。
任何一個(gè)組織都會(huì)有一批將承擔(dān)責(zé)任作為一種職業(yè)習(xí)慣的人。之所以很多組織能繼續(xù)存在和發(fā)展，就是因?yàn)橐慌@樣的群體跟隨他、奉獻(xiàn)它。同樣，一個(gè)公司的發(fā)展壯大，也需要這樣一批能夠?qū)⒊袚?dān)責(zé)任作為職業(yè)習(xí)慣的員工。這樣的員工有一個(gè)共同的特點(diǎn)：具有很強(qiáng)的責(zé)任心。正是這種責(zé)任心促成了公司的不斷發(fā)展。
2.敢于對(duì)自己錯(cuò)誤負(fù)責(zé)
對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。一位成功學(xué)專家說過，錯(cuò)誤是不可避免的。如果說成功是人生最理想的朋友，那么錯(cuò)誤則是人生永遠(yuǎn)拋不掉的伙伴。犯了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的事犯了錯(cuò)誤卻試圖掩飾或者推卸責(zé)任。
優(yōu)秀的員工在工作中承擔(dān)責(zé)任，把它當(dāng)成一種習(xí)慣去培養(yǎng)并固定下來，一旦犯了錯(cuò)誤，就要勇于承擔(dān)，并設(shè)法改善。推卸責(zé)任并置身事外，只會(huì)傷害公司和客戶的利益，給公司和客戶帶來不好的結(jié)果。同時(shí)，也會(huì)傷害到自己。
3.勇于負(fù)責(zé)是員工的基本素質(zhì)
勇于負(fù)責(zé)是一個(gè)員工的基本素質(zhì)。在職場(chǎng)中，無論你是初入職場(chǎng)的新人，還是職場(chǎng)卑微的小職員，只要你勇于負(fù)責(zé)的精神，你的能力就能得到充分的發(fā)揮，你的潛能就能得到不斷的挖掘，你就能最大限度的為公司帶來效益。
如果一個(gè)人，無論是在卑微的崗位上，還是在重要的職位上，都能秉承負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神和服從、誠實(shí)的態(tài)度，并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力，這樣的人一定是我們企業(yè)的最佳選擇，也是任何一個(gè)企業(yè)的最優(yōu)選擇。
4.用責(zé)任心點(diǎn)燃工作激情
激情影響執(zhí)行，激情成就事業(yè)，因此許多知名的企業(yè)都將激情當(dāng)成招聘員工的標(biāo)準(zhǔn)。
如果一個(gè)人對(duì)工作充滿了激情，不管做何種工作，他都會(huì)調(diào)動(dòng)一切積極因素，全身心投入，圓滿的完成工作。這類人通常十分熱愛自己的工作，并且認(rèn)為任何工作都是一定要完成的任務(wù)，如果在工作中遇到困難，他們會(huì)想盡各種辦法解決，力求盡善盡美的完成任務(wù)。
5.盡職盡責(zé)，追求完美，能力需要責(zé)任來承載
但凡有大成就的人，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就算是敢于承擔(dān)更多的責(zé)任。正因?yàn)橛辛诉@種敢于承擔(dān)更多責(zé)任的勇氣，他們的能力在工作中得到了提高，平臺(tái)也不斷擴(kuò)大。
責(zé)任與績(jī)效之間的關(guān)系應(yīng)該是成正比例的關(guān)系。當(dāng)一方面提高時(shí)，另一方面也隨之提高；反之，當(dāng)一方面下降時(shí)，另一方面也會(huì)隨之下降。所以，要提高工作績(jī)效，首先要確保員工的責(zé)任心。
第三 高效執(zhí)行，拒絕拖延
1.早起的鳥兒有蟲吃
率先抓住機(jī)會(huì)，快人一步，是領(lǐng)先于別人的不二法門。什么事情都是說來容易做起來難，但是只要你是一個(gè)有心人，學(xué)會(huì)見微知著，能夠從小事中看到機(jī)會(huì)，你就有成功的可能。畢竟“千里之行，始于足下”，所有的成功都是一點(diǎn)一滴積累的結(jié)果。
2.克服拖拉的惡習(xí)
對(duì)于一個(gè)渴望成功的人來說，拖拉最就有破壞性，也是最危險(xiǎn)的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。行動(dòng)能力強(qiáng)的人從不拖延，因此，他們能夠緊緊抓住成功的機(jī)會(huì)。
3.要事第一，提高效率
工作需要章法，不能眉毛胡子一把抓，要分輕重緩急！這樣才能一步一步的把事情做得有節(jié)湊、有條理、避免拖延。工作的一個(gè)基本原則是：把最重要的事情放在第一位。要是第一的觀念如此重要，但卻常常被我們遺忘。我們必須讓這個(gè)重要的觀念成為一種工作習(xí)慣，每當(dāng)一項(xiàng)新工作開始時(shí)，都必須首先讓自己明白什么是最重要的事，什么是我們應(yīng)該花最大精力去重點(diǎn)做的事。
只要養(yǎng)成做要事的習(xí)慣，對(duì)最有價(jià)值的工作投入充分的時(shí)間，重要的事才不會(huì)被無期限的拖延。這樣，工作對(duì)你來說就不會(huì)是一場(chǎng)無止境、永遠(yuǎn)也贏不了的賽跑，而是可以帶來豐厚收益的活動(dòng)。
四、懂的感恩，以感恩的心態(tài)工作
1.一半責(zé)任、一半感恩
能力越大，所承擔(dān)的責(zé)任也應(yīng)越大。能力和地位并不能成為逃避責(zé)任的借口，反而應(yīng)是更多承擔(dān)的宣言。
感恩，是世間最美的一種心態(tài)。
感恩，不是還債，它需要真心盡力的回報(bào)，就像回報(bào)賦予我們生命的父母一樣.
感恩，不是低眉順眼的諂媚，而是骨子里的欽佩和感激，因?yàn)槟切┱嬲档梦覀冋湎У臇|西，絕對(duì)不是需要我們阿諛的假權(quán)威和假英雄。
如果你不懂的感恩、不珍惜工作機(jī)會(huì)、不努力工作而只知道抱怨，不管他們的學(xué)歷有多高，總會(huì)排在被解雇名單的最前面。
2.感恩于公司的培養(yǎng)和信任
一個(gè)具有完美人格的人是懂得感恩的人。只有懂得感恩的人，才會(huì)得到外界的認(rèn)可，才會(huì)得到老板的信賴，才能認(rèn)知執(zhí)行公司交給自己
無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删停疾粦?yīng)該缺少感恩之心、回報(bào)之心，對(duì)我們的公司感恩，以更加努力工作來回報(bào)公司給予我們的恩典。如此，我們才能夠與我們的公司共同成長(zhǎng)。
3.讓感恩驅(qū)走抱怨
把每一件不如意的事情都情緒化，壞運(yùn)氣就會(huì)滲透到你人生的每一個(gè)領(lǐng)域，因此，你會(huì)離成功越來越遠(yuǎn)。
所以我們應(yīng)該明白這樣一個(gè)質(zhì)樸的道理：與其抱怨，不如懷著顆感恩的心去實(shí)干。
五、燃燒自己，用熱情點(diǎn)燃工作激情
1.將壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力
無論我們從事什么樣的工作，都不避免的會(huì)遇上壓力。面對(duì)壓力，其實(shí)是一個(gè)人的態(tài)度問題。只要你能夠放開胸懷去面對(duì)，它將會(huì)是你的動(dòng)力。
面對(duì)壓力，不同的人有不同的態(tài)度：有人抱怨，有人感嘆，有人改變。顯然，第三種最可取，壓力在一定情況下可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。所以面對(duì)壓力要持有正確得心態(tài)。莎士比亞曾經(jīng)說：壓力是一柄雙刃劍。正確的對(duì)待壓力，可以使人進(jìn)步，壓力是動(dòng)力；反之，可以使人失敗，沒壓力便是阻力。
2.點(diǎn)燃工作的激情
其實(shí)我們每個(gè)人的體內(nèi)都蘊(yùn)藏著巨大的潛能。在工作中，只有發(fā)掘這些潛能，才能點(diǎn)燃對(duì)工作的激情，才能真正認(rèn)真而專注的投入到工作中去，才能發(fā)揮永不止息的開拓精神，并在這種精神的指引下。
人生有了壓力，才會(huì)產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，工作才能充滿激情，生命因激情而走向成熟。就像船，沒有負(fù)重的船就會(huì)被大浪掀翻；就像心靈，沒有激情的心靈就會(huì)漂浮如云。
3.享受工作的樂趣
人的一生離不開工作，而大部分時(shí)間都需要在工作中度過。工作不僅是為了滿足我們生存的需要，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需要，不要把工作看成是一種謀生手段，而應(yīng)該吧工作當(dāng)成一種樂趣，這樣你才能為工作投入，甚至為他癡迷，這時(shí)所有的困難都會(huì)變得輕松起來，因?yàn)楣ぷ饕呀?jīng)成為一種快樂和享受，它為我們的生命增添光彩。
工作也是一種享受。只有你尋找到工作的樂趣，把快樂融入其中，你就會(huì)在工作中充滿熱情，享受工作過程中的快樂，而且還會(huì)在工作之余發(fā)現(xiàn)更多的快樂。
一個(gè)人是否快樂，完全決定與他對(duì)人、事、物的看法如何，因?yàn)樯钍怯伤枷朐斐傻�。一個(gè)人的幸福并不在于他從事了什么工作職業(yè)，而在于他是否從這份職業(yè)中找到真正的快樂，一份來自靈魂深處的快樂。
結(jié)語：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)”，在工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的歷程，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。做到這一點(diǎn)，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作熱情，才能施展自己的才能，體現(xiàn)自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。這個(gè)課程的分享，希望能給陷入工作泥潭并正在尋找工作意義的人帶來幫助，快速找到自己的位置，擁有一個(gè)快樂充實(shí)、成功的職業(yè)生涯。
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